薪酬代发
薪酬代发：企业将员工整体劳动关系转移给劳务公司，由劳务公司进行档案管理、薪资发放、社保缴纳等工作。
优点：降低管理成本、降低用工风险
适用类型：员工多、薪资较大、发放频繁的企业，尤其是建筑劳务公司、分包单位
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