劳务外包
劳务外包：企业将部分临时性、可替代性、流动性大的岗位外包给劳务公司，由劳务公司派人进行管理、生产的用工模式。
优点：企业用工风险小、无离职补偿风险、能极大的解决招人难问题。
适用类型：1、大、中型工厂；
2、物流中心、电话呼叫中心、售后客服中心；
3、农业、种植业、养殖业等生产单位；
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